Voor Teams
verbinding maken
Het doel is meer dan je werk; het zit in de wereld die je voor jezelf creëert. Werk kan er deel van uitmaken, maar het is de bedoeling dat het leven vol ervaringen, verbinding en ontdekkingen is. Er is een wereld die verder gaat dan je verantwoordelijkheden, een leven dat verder gaat dan wat je bereikt. Laat werk niet het enige verhaal zijn dat je over jezelf vertelt. Ga waar je je geïnspireerd voelt, maak contact met mensen die je verheffen, en er is zoveel meer te ontdekken.
Elke organisatie is dynamisch. De bedrijfscultuur gaat uiteindelijk om mensen. Vaak individueel met eigen keuzes. Als organisatie hoop je dat medewerkers gelijke waarden delen, maar dat is niet altijd zo. De omgeving en de vaardigheden krijgen de meeste aandacht. Hogerop bevinden zich de waarden en identiteit. De missie is, met alle respect, vaak een set woorden op de website. Er ontstaat behoefte aan gelijkgezindheid en gedeelde missie, maar hoe krijg je dat voor elkaar? De overtuiging dat wat ooit de bedoeling was, waar het ooit mee begon, bij iedereen dezelfde waarde geeft, is er niet meer. Terugkeren kan niet. Je missie volgen wel. Als team en als mens.